Desde hace un tiempo las compañías vienen concediendo más importancia a la preparación del personal con los cursos de empresa. Algunas veces, son éstos últimos los que se ven motivados a reciclarse para la mejor realización de su labor o para incrementar la probabilidad de prosperar o postularse a un empleo que les demanda otra clase de competencias diferentes a las que poseían cuando comenzaron a trabajar.
En la actualidad, la formación con metodología en línea es la más solicitada por los empleados que buscan mejorar su preparación sin que la organización les señale por desatender sus quehaceres profesionales.
El perfil de estudiante que se inclina por la preparación online es un diplomado o licenciado universitario con gran motivación por perfeccionar su proyección profesional.
Estudiar online todavía está más extendido en empresa privada que en las administraciones del estado. Una de las objeciones para anotarse en esta clase de formación es que pareciera más indicada para la ofimática y las nuevas tecnologías que para otro tipo de aprendizajes como el de capacidades directivas, comerciales y de asistencia al usuario, cosa que no ha de ser una traba si se conjugan con clases presenciales o se utilizan los recursos audiovisuales.
La tendencia en las organizaciones es la externalización de la gestión de la capacitación, contratando a proveedores expertos en esta clase de servicios que no sólo oferten los contenidos, sino que aporten la plataforma tecnológica.
No comments:
Post a Comment